Arbeitsrecht - leicht gemacht.pdf

Arbeitsrecht - leicht gemacht PDF

Peter-Helge Hauptmann

Ein erstaunlich lebendiges Taschenbuch. Hier wird das Arbeitsrecht von einem erfahrenen Richter originell und verständlich vermittelt. Praktische Fälle erleichtern Ihnen Auffassung und Anwendung. Dargestellt werden: Die Grundlagen des Arbeitsverhältnisses mit seinen Pflichten und Rechten

Arbeitsrecht & Corona - was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen Der Arbeitgeber kann einen Arbeitnehmer grundsätzlich versetzen, auch wenn dieser damit nicht einverstanden ist. Der Arbeitgeber ist weisungsbefugt und kann bestimmen, wo, wann und was der Arbeitnehmer zu tun hat – solange Arbeits- oder Tarifverträge nichts anderes regeln und solange er auch die Interessen des Arbeitnehmers berücksichtigt.

5.14 MB DATEIGRÖSSE
9783874403610 ISBN
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Aktuelle Bewertungen

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Sofya Voigtuh

Expertenwissen leicht gemacht ... Auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung bot die Veranstaltung Arbeitsrecht 2019 – Neues zu Urlaub, Teilzeit, Befristung ...

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Mattio Müllers

Im TVöD-A rbeitsrecht . bieten wir Ihnen mehrere Online-Seminare an. Das gewünschte Thema wird in einem Video erläutert, das am PC, Tablet oder Smartphone angesehen werden kann.. So funktioniert's: - Nachfolgend finden Sie eine Liste unserer Online-Seminare zum Arbeitsrecht. - Im Bestellformular am Ende dieser Seite klicken Sie das gewünschte Seminar an. Arbeitsrecht - leicht gemacht von Peter-Helge Hauptmann ...

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Noels Schulzen

Kommt Ihr Arbeitgeber dieser Pflicht nicht nach, sollten Sie zu Ihrer eigenen Sicherheit auf Ihr Recht beharren. So können Sie im Streitfall leichter nachweisen, welche Konditionen Sie für Ihr Arbeitsverhältnis ausgehandelt haben. Mehr Informationen: Mündlicher Arbeitsvertrag: Darf …

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Jason Leghmann

Arbeitsrecht - leicht gemacht: Eine Darstellung mit praktischen Fällen: Verständlich – kurz – praxisorientiert. Für Studierende in Recht, Wirtschaft Arbeitgeberverbä 13,90 € Auf Lager.

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Jessica Kolhmann

Das Virus verbreitet Angst. Die notwendige Versorgung ist zwar sichergestellt, ansonsten fast alles verboten: keine Messen, Veranstaltungen, Ausstellungen finden statt, Restaurants müssen schließen oder das Essen nur noch ausliefern, falls sie nicht schon komplett verriegelt haben, alle anderen Freizeitvergnügungen sind unterbunden, soziale Kontakte auf ein Minimum beschränkt – und die Glassdoor für Arbeitgeber – Einstellungen leicht gemacht