Recruiting der Generation Y über Social Media.pdf

Recruiting der Generation Y über Social Media PDF

Asat Ramadani

Social Media gehört zum Alltag fast aller Deutschen. Gerade für die Personalabteilungen (HR - Human Ressources) sind die sog. sozialen Medien eine wahre Fundgrube für vielversprechende Bewerber. Doch stellen Facebook, XING, LinkedIn und Twitter viele Personaler und Firmen noch immer vor große Herausforderungen. In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischen Wandel ist es umso wichtiger, dass Unternehmen die Sozialen Netzwerke im ausbrechenden War of Talents zu nutzen wissen.Ziel dieser Arbeit ist es, herauszufinden, wie Unternehmen in Deutschland die Generation Y erfolgreich rekrutieren. Hierbei werden der Wertewandel der Generation Y und die dadurch an die Unternehmen entstehenden Anforderungen näher betrachtet. Ferner werden die Social Media Kanäle genauer durchleuchtet, um exaktere Erkenntnisse darüber zu gewinnen, welche Kanäle tatsächlich für das Rekrutieren der Generation Y relevant sind. Die erzielten Ergebnisse bilden die Grundlage dafür, wie die große Anzahl an Medien genutzt werden kann, um die Generation Y für ein Unternehmen zu gewinnen sowie diese durch das Employer Branding längerfristig an sich zu binden.Aus dem Inhalt:- Generation Y in Deutschland,- Social Media Recruiting,- Employer Branding und Employer of Choice,- Employee Value Proposition- Facebook, XING, LinkedIn, Google+, Twitter, YouTube usw.

Kandidaten aus der Generation Z häufiger soziale Netzwerk- ... Abbildung 16: Relevanz von Social Media im Recruiting aus Sicht der Unternehmen und ... Social Media Recruiting (Social Recruiting) ... Bedeutung des Social Media für die Personalbeschaffung ... Media gewinnt zunehmend an Bedeutung, da gerade die Generation Y, Geborene nach 1980, über dieses Medium zu erreichen ist.

4.38 MB DATEIGRÖSSE
9783960951377 ISBN
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Aktuelle Bewertungen

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Sofya Voigtuh

11. Juli 2019 ... In den USA, Trendsetter im Bereich Social Media, erreicht Snapchat laut ... Snapchat-Ads* können jedoch über längere Zeit ausgespielt werden. ... Dass veraltete und textlastige Stelleninserate die Generation Y und Z nicht ... 21. Dez. 2014 ... ... der Generation Y“ aus dem Buch „Social Media Recruiting in der Praxis“ ... Der Artikel von Nico Rose „Anforderungen an Employer Branding ...

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Mattio Müllers

6. Apr. 2018 ... Mit E-Recruiting die perfekten Bewerber erreichen und gleichzeitig das ... Noch haben wenige Personaler das Potential von Social Media für sich entdeckt: ... Generation Y: Das Problem mit der klassischen Stellenanzeige. 28. Juni 2019 ... So lässt sich Social Recruiting nutzen, um Mitarbeiter via Facebook, Linkedin ... Das eingangs genannte „Durchpflügen“ von Social-Media-Kanälen ist hier ... Eben, gerade die für Unternehmen so interessante Generation der ...

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Noels Schulzen

Vor allem hat uns das Projekt grundsätzlich mit dem Thema Social Media vertraut gemacht und so können wir nun auch auf dieser Ebene mit unseren Mitarbeitern kommunizieren.“ Hans Königes Redakteur Computerwoche „Social Media macht es möglich – endlich können Mittelständler mit den Konzernen beim Thema Recruiting konkurrieren Personalgewinnung Generation Z - Julius Media

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Jason Leghmann

Social Media Recruiting - Das Buch im Personalmarketing ...

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Jessica Kolhmann

Die Social Media-Kanäle werden von Algorithmen gesteuert, die dieser anspruchsvollen Generation gefilterte Inhalte vorschlagen. Dabei kann es passieren, ... Besonders die jungen, gefragten Talente der Generation Y lassen sich nur noch ... Eine andere Möglichkeit von Social Media ist die Präsentation als attraktiver ...