Lernen mit Fällen: Arbeitsrecht. Grundkurs.pdf

Lernen mit Fällen: Arbeitsrecht. Grundkurs PDF

Winfried Schwabe, Nadine Grau

Klausurrelevante ThemenDas Buch stellt die prüfungsrelevanten Themen und Probleme des Arbeitsrechts verständlich dar.Fälle zum ArbeitsrechtSie begreifen anhand der Fälle die Strukturen und die materiell-rechtlichen Fragestellungen aus dem Arbeitsrecht.Schritt für Schritt zur MusterlösungUmfassende Lösungsskizzen zum jeweiligen Fall zeigen Ihnen Schritt für Schritt den materiell-rechtlichen Weg zum Ergebnis auf. Dann folgen ausformulierte Musterlösungen.Exakter GutachtenstilDie jeweilige Musterlösung im Gutachtenstil erklärt, wie Sie den gerade erlernten Stoff in der Klausur oder Hausarbeit richtig darstellen:Richtig subsumierenPassende Formulierungen beim Gutachten verwendenWichtiges von Unwichtigem trennenFehler bei der Darstellung vermeidenEinen Meinungsstreit zutreffend behandeln und lösenErfolgreiche Hausarbeits- und KlausurtechnikDas Buch vermittelt die notwendige Technik, um das erworbene Wissen vernünftig zu Papier zu bringen. So schreiben Sie erfolgreich Ihre nächste Klausur oder Hausarbeit.Für Anfänger und FortgeschritteneDie Fallsammlung richtet sich vorrangig an Anfänger, die eine umfassende und klausurnahe Einarbeitung in die Materie erhalten. Fortgeschrittene und Examenskandidaten können anhand der Fälle ihr Wissen überprüfen, vertiefen und auf den neuesten Stand bringen.

Sie lernen die wichtigsten Rechte und Pflichten bei unterschiedlichen Fällen von Dienstverhinderungen anhand praktischer Beispiele. Kurs Logo. Kompass Icon.

2.17 MB DATEIGRÖSSE
9783415064690 ISBN
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Arbeitsverhältnis - „Ohne Arbeit kein Lohn“ In sehr seltenen Fällen könnte auch an einen Freistellungsanspruch gegen den Arbeitgeber aus der Fürsorgepflicht gem. § 241 Abs. 2 BGB, gegebenenfalls i.V.m. § 242 BGB zu denken sein, wenn dem Arbeitnehmer das Erscheinen am Arbeitsplatz unzumutbar ist, es aber gleichzeitig unbillig wäre, dem Arbeitgeber die Weiterzahlung des Lohns zuzumuten.