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Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.In der 4. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen, z.B. zu:FlexibilisierungInterkulturelle ZusammenarbeitFührungskräftefeedbackAlternative LaufbahnentwicklungDigitalisierung und virtuelle FührungChange-ManagementPersönlichkeitsentwicklungTeaching Notes geben Hinweise zur erfolgreichen Bearbeitung der Fälle.

Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse bringt drei zentrale Vorteile mit sich: • Die Sachentscheidungen der Vorgesetzen werden besser, da das Detailwissen der Mitarbei-ter integriert ist. • Die Motivation der Mitarbeiter, die Ziele auch zu erreichen, wächst, da sie ja selbst die Ent- Führungskompetenz – Wikipedia

2.93 MB DATEIGRÖSSE
9783791041650 ISBN
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