Der Weg zum Personalkennzahlensystem.pdf

Der Weg zum Personalkennzahlensystem PDF

Heribert Wienkamp

Dieses Fachbuch gibt einen Überblick über den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die dafür notwendigen Instrumente und Kennziffern vor. Wie der Weg zu einem Personalkennzahlensystem aussehen kann, welche Adressaten es in welchem Umfang nutzen können und wie es schließlich in einem Management-Informations-System (MIS) in Ihrem Unternehmen zu integrieren ist, erfahren Sie in diesem Buch. Ohne eine konkrete Vorstellung davon, was eine Organisation an Informationen über ihr Personal braucht, ist ein wirksames Personalmanagement nicht möglich. Durch Personalkennzahlensysteme lassen sich Personaldaten komprimiert, anwendungsfreundlich und handlungsorientiert darstellen. Entscheidend für die Qualität eines solchen Systems ist weniger die Menge an Personalinformationen, sondern die bewusste Auswahl der Daten, indem nur die Messwerte berücksichtigt werden, die die aktuelle Personalstrategie in ihrer Umsetzung und Ressourcensteuerung unterstützen und in enger Beziehung zum täglichen Personalgeschäft stehen. Aus allen wesentlichen Personalfunktionen erhalten Sie als Leser konkrete Vorschläge, Anregungen und Ideen, um Ihr eigenes unternehmensspezifisches Personalkennzahlensystem zu gestalten. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Beschäftigte sowohl im Personalwesen als auch in anderen Unternehmensbereichen (z. B. Controlling), die sich für das Personalmanagement in Zahlen interessieren. Aus dem InhaltPersonal-Controlling durch Personalkennzahlen Anwendungsbereiche: Personalplanung, Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungs- planung, PersonalkostenplanungSpezielle-Anwendungen: Bildungs-Controlling, Leistungsbeurteilung, VergütungscontrollingDas HR-Cockpit als finales Informations- und Beurteilungsmedium

Der bayerische Weg zur Bekämpfung der Corona-Pandemie ist erfolgreich. Es ist gelungen, die Verbreitung des Corona-Virus deutlich zu bremsen. Die Zahl der an Corona Erkrankten liegt zwar noch immer auf einem hohen Niveau, hat sich aber stabilisiert. Die beschlossenen Maßnahmen haben eine Überlastung des Gesundheitssystems verhindert. Buch Geschenk-Kochbuch \ PDF | FAULLOCH PDF

8.67 MB DATEIGRÖSSE
9783662609026 ISBN
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Sofya Voigtuh

Der Weg zum Personalkennzahlensystem | Lesejury Leserunden Bewerbung endet in 18 Tagen Leserunde Als du mich sahst Bewerbung endet in 25 Tagen Leserunde Das Buch der gelöschten Wörter Zwischen den Seiten

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Mattio Müllers

Springer Gabler: Führender Verlag im Bereich Wirtschaft Der Weg zum Personalkennzahlensystem Das HR-Cockpit in der Praxis – einfach, pragmatisch, systematisch. Wienkamp, Heribert 2020. Price from 29,99 € Available Formats: eBook. Information. 29,99 € (gross) ISBN 978-3-662-60903-3. Immediate eBook download after purchase eBook. This title is also available as an eBook. You can pay for Springer eBooks with Visa, Mastercard, American Express or

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Noels Schulzen

Herbert Zub – CDs, LPs, DVDs und mehr – jpc.de Der Weg zum Personalkennzahlensystem. Dieses Fachbuch gibt einen Überblick über den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die dafür notwendigen Instrumente und Kennziffern vor. Wie der Weg zu einem Personalk… lieferbar ab 10.6.2020. Buch EUR 37,99*

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Jason Leghmann

19. Juli 2016 ... Wenn ein Unternehmen ein Personalkennzahlensystem einführen möchte, muss es daher einen nicht zu unterschätzenden Aufwand für die ...

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Jessica Kolhmann

Personalkennzahlen - die wichtigsten im Überblick Umsatz je Mitarbeiter: Hierbei handelt sich ebenfalls um eine Verhältniszahl, welche die betriebliche Leistung je Mitarbeiter darstellt und somit als Indikator für die Mitarbeiterproduktivität verwendet werden kann.Zudem gibt es verschiedene Varianten dieser Kennzahl. Hierzu gehören unter anderen Personalaufwand je Mitarbeiter oder Gewinn je Mitarbeiter.