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Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterbeurteilungen PDF

Danae Hartmann-Netzer

Personalangelegenheiten umfassen neben der Einstellung und der Vertragsbeendigung als weitere Aspekte auch die Mitarbeiterbeurteilung und Zeugniserstellung. Bei der Mitarbeiterbeurteilung und der Zeugniserstellung sind insbesondere rechtliche Vorgaben zu beachten.In dieser überarbeiteten und erweiterten Ausgabe finden Sie Arbeitshilfen, die Ihnen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und von Mitarbeiterbeurteilungen leichter von der Hand gehen lassen.Enthalten sind darüber hinaus Muster für eine Abmahnung sowie ausführliche Zeugnismuster für verschiedene Positionen innerhalb einer KiTa: für eine Erzieherin, eine Gruppenleiterin sowie eine Einrichtungsleiterin.Auf der beiliegenden CD finden Sie die Vorlagen, Muster und Arbeitshilfen, die Ihnen die digitale Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitarbeiterbeurteilungen erleichtern.Aus dem Inhalt:•Arbeitshilfen zum Mitarbeitergespräch und,-beurteilung•Checklisten zur Zeugniserstellung•Musterformulierungen zur Leistungsbeurteilung•Ausformulierte Zeugnismuster

machten Angaben haftet.3 Die Qualität der Arbeitszeugnisse in der Schweiz ist ... sende Beurteilungen können und müssen in einem Zwischenzeugnis nicht ... So entschlüsseln Sie die Geheim-Codes in einem Arbeitszeugnis. · · · ·. 37 Beurteilungen.

8.15 MB DATEIGRÖSSE
9783556067260 ISBN
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Werden Mitarbeiterbeurteilungen durchgeführt, wird das Ergebnis regelmässig schriftlich festgehalten und von beiden Parteien unterzeichnet. Der Mitarbeiterbeurteilungsbogen wird damit für beide Parteien verbindlich. Ist der Arbeitnehmer mit der Bewertung nicht einverstanden, sollte er nicht unterzeichnen. Personalakten müssen aufbewahrt werden - wie lange?